简历不是自荐信，所以最好用语书面化，严肃一点，有一说一，不要离题浪费文字，因为简历可供描写的篇幅并不大，很大一部分是固定的资料填写，能够个性表达的地方显然少之又少，所以尽量紧扣主题，描写一些和职位高度
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一份简历就是一个人生，以小见大这是大多数人的判断方式，简历虽然只是一份小小的文书，但是每个环节都在反映体现求职者的心态、性格、为人等等，所以千万别把简历不当一回事，因为企业的负责人、HR可是把简历很当
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现在很多的hr都在抱怨，阅读简历真是糟糕透了，太多的年轻人注重简历外表的花里胡哨，反而忽视了简历的真正内容，都是千篇一律的网上复制粘贴，这样的现象说明了现在很多人找工作没有足够的耐心和准备，然而这样的
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