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某服饰公司考勤制度内容简介:
考勤制度
1、为规范员工考勤行为，确保公司进行有秩序的经营管理，特制订本制度，本制度适用于在公司厂区工作的全体员工（总经理指定的人员除外）的考勤管理。
2、综合办公室会同各部门主管负责公司员工的考勤管理、监督和检查。
3、本公司考勤采用门禁打卡方式对公司员工日常出勤情况进行管理，员工考勤是公司进行正常工作的基础，是支付工资、员工考核的依据，员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉打卡，接受监督，服从管理。
4、综合办公室负责每月统计员工的出勤情况，并于次月3号以前将员工出勤情况报总经理室，同时将员工的缺勤情况予以公布并以此作为支付员工工资的参考。
5、考勤规定
1）：工作时间
（1）公司实行每两周调休一天的工作时间，上下班时间为：上午8：00—11：00；下午12：00—17：00。
（2）根据公司实际生产情况，可增加休息时间和延长工作时间的，具体按公司的相关规定执行。
（3）法定休假日作息时间按公司有关规定执行。
2）：打卡规定
（1）员工上下班均要打卡，如因各种原因未能及时打卡或忘记打卡的，须经部门主管肯定确认后交由综合办公室予以补签。
（2）员工均应本人亲自打卡，不得代打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，每发现一次各罚款50元；并视被代打卡者旷工一天；累计三次（含三次）以上者，视为严重违反劳动纪律和公司规章制度，公司有权解除劳动关系。
(3) 忘记打卡的每次罚款10元。
3）：工作时间离厂、进厂规定
（1）原则上员工在工作时间不得离开公司，特殊情况的须征得部门主管同意由综合办公室予以确认后方可离开公司，若离厂后不再返回的还须打卡后才可离开。
（2）员工在工作时间进入厂区的也必须打卡，并在当天在综合办公室予以确认，否则一律按旷工处理。
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