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（一）公司领导和各单位负责人应按各级预案的规定，到岗到位，靠前指挥，在第一时间组织事故救援工作，
部署和协调现场秩序和员工思想稳定工作，按规定及时向上级相关部门报告，必要时请求社会救援。
（一）发生重大职业病危害事故。
（一）各单位对职业健康管理工作情况进行自评总结，并将自评结果报送公司安全管理部。
（一）境外项目投标阶段，公司组织相关人员在项目所在地考察时，
应对可能发生的地方病和区域性传染疾病进行调研、评估风险，
在考察结束后以评估报告形式反馈给本公司职业健康管理部门，并上报公司安全管理部、人力资源部。
（一）对有职业禁忌的，调离或者暂时脱离原工作岗位；
（一）总经理职责
（一）本单位的基本情况；
（一）用人单位主要负责人和职业健康管理人员接受政府职业健康管理部门组织的职业健康培训。
（一）突发传染病、不明原因的群体性疾病、集体食物中毒事件发生后，
应立即向单位领导和公司应急救援指挥中心报告，并向所在地卫生防疫部门报警，境外项目同时向所在国使领馆报警。
（一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；
（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
（七）办公室职责
（七）境外施工单位应因地制宜，建立适用的运动场地和设施，组织员工开展健身活动，增强对传染病的抵抗力。
（三）参加突发事件应急处理的工作人员，应当采取卫生防护措施，并在专业人员的指导下进行工作。
（三）各应急救援队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结救援队伍，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。
（三）境外项目施工准备阶段，各单位要根据所在国的实际情况，
提出相关预防药品和设备设施的需求计划，办公室根据计划进行采购并及时运到项目现场。
（三）安全管理部职责
（三）对需要复查的员工，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；
（三）职业卫生管理和防护相关知识；
（三）职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；
（三）职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业健康培训，经培训合格后方可上岗作业。
（三）被国家及地方职业健康主管部门通报、处罚，给企业信誉造成严重不良影响的。
（三）防护设施的操作规程和管理制度；
（九）公司各单位的职责
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