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1. 目的
2. 适用范围
3. 术语或缩略语
4. 工装管理
5. 员工着装规范
6. 罚则
7. 附则
1.目的
为规范和加强公司的工装管理，体现员工风貌，
提升企业形象，特制定本制度。 2.适用范围
适用于中东福万家超市有限公司员工的工装管理。
3.术语或缩略语
无
4.工装管理
4.1原则：本单位根据自身经营特点、相关行业通行标准、VI要求，
在年度预算内确定着装、样式及面料等，统一着装的按以下要求执行，
如有特殊配置要求，须报产业集团人事行政部批准；
4.2工装的数量：浅绿色T恤4件（部门主管、理货员、收货员、录入员冬夏季各两件）；
橘色T恤4件（收银员、现金员冬夏季各两件）；西装1套（防损员秋冬装）；
橘色西服1件（客服员、收银主管秋冬装）
4.3工装标准：西装120元/套以下，T恤38元/件以下；
4.4工装的采购：由控股集团采购部采用招标方式确定；
4.5工装的发放：由店面人事行政主管负责工装的发放、
回收。原则上员工转正后发放工装，特殊岗位需上岗前发放的，报人事行政部备案。
4.6工装的使用
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