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第一条 出勤管理
第一条 适用范围
第一章 总则
第三条 费用管理
第二条 制度目的
第二条 指标管理
第二章 地推人员管理制度内容
第五条 绩效考核
第六条 其它相关规定
第四条 薪酬管理
注：少一个扣一分，扣完为止
1、在公司工作的地推人员上下班应按规定打卡。
1、地推人员在业务推广中交通工具自行解决
1、地推人员工资采取底薪+奖金制+末位淘汰制
1、所有地推人员应以谦恭和气的态度和商户接触，耐心解答商户咨询，
积极引导商户使用蜂雷手机APP，并注意个人仪容和举止。
1、所有推广人员须按照公司规定保证每天拜访客户量不低于8个，
临时有其它任务可做调整，但月均拜访客户不得低于240个（硬指标）。
并填写日志报告，详细说明每家客户拜访情况，
包括商户对蜂雷平台平台店主意愿强烈度及对平台需求建议、后续跟进情况等。
1、激发业务推广人员工作的积极性，完成业务指标。
1、绩效考核标准
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