现在这个信息高度传播的时代，数据的处理也同样非常高效，很多人喜欢海量投递简历，殊不知HR也同样运用着网络招聘平台的便捷，通过方便的资料对比，快速的筛选掉一部分低质量的简历，所以有时候你投递了上百份简历
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