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园林公司员工假期及考勤管理规定word模板

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园林公司员工假期及考勤管理规定目录:
第一章 总则
第二章 考勤
第三章 请假
第四章 休假

 


园林公司员工假期及考勤管理规定内容简要:
第三条 考勤要求
(一)迟到:在规定上班时间未按时到岗(部门负责人或公司领导批准除外)。
(二)早退:在工作时间离开工作岗位(部门负责人或公司领导批准除外)。
(三)擅离:在工作时间离开工作岗位(部门负责人或公司领导批准除外)。
(四)旷工:有下列情况之一者均按“旷工”考勤。
1、迟到、早退或擅离超过2小时;
2、未请假,或虽请假但领导未批准,离开工作岗位期间;
3、逾假未归,又未办理续假手续期间;
4、因工负伤按规定休假期满,仍不上班期间;
5、不服从工作调动和分配,有岗不上期间;
6、虚报请假原因,骗取、伪造、涂改病、伤假证明休息期间;
7、借病、事等各种借口,在外干私活,获取报酬期间。


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相关关键词: 考勤管理制度,考勤管理
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    OfficeWord
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    2019-11-22 15:30:08
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