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| 教育背景 | 2014.09-2018.06 | 
|  | 我拉大学 | 人力资源管理专业 | 本科 | 
|  | • | 专业排名:5/45(GPA:3.5) | 
|  | • | 相关证书:人力资格许可证 | 
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| 校园实践 | 2017.03-2017.04 | 
|  | 课堂模拟招聘   | 考官 | 
|  | • | 分析各岗位职责要求:销售/财务/技术员,撰写招聘信息 | 
|  | • | 设计面试打分表:通过思维分析 、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分 | 
|  | • | 分类整理20名应聘者的简历,控制各应聘者面试时间,记录应聘者对岗位提出的问题和看法 | 
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|  | 2015.12-2016.01 | 
|  | 人力资源管理问卷调研 | 调研员 | 
|  | • | 设计撰写问卷《企业人力资源管理状况调查问卷》,在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷 | 
|  | • | 用数据透视表整理基本信息,运用SPSS统计分析数据 | 
|  | • | 与团队成员合作撰写调研报告,负责XXXXXXXXXXXXXX部分 | 
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|  | 2014.09-2015.06 | 
|  | 我拉大学工商管理学院学生会办公室部 | 信息整理 | 
|  | • | 根据办公室老师要求,收集学院各班级人员信息统计表 | 
|  | • | 制作各班级活动经费清单,保证数据无误 | 
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| 技能证书 | 普通话二级甲等 | 
|  | 英语CET-4(558) | 
|  | 熟练使用office软件(word、excel、ppt) | 
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