简历之所以在求职中扮演如此重要的角色，就是因为这种东西简单明了，而且很难造假，一旦造假入职后也很容易被发现，到时候一样会被清退。简历大大缩短了人事筛选人才的时间，有更多的时间和精力去搜寻更多的人才资料
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