90后在职场受到了很多争议，以前的人工作基本上一干就是很多年，甚至一辈子不换工作，而90后基本上都是通过跳槽来获得更好的成长环境和薪资待遇，这本来无可厚非，但也间接加重了企业的成本，所以作为老板是更喜
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