一个HR职业的朋友曾经告诉小编，现在的大学生太重视表面工作了，把简历的外表做得漂漂亮亮的，反而忽视的真正内涵部分。为了标新立异，玩成了“非主流”，这对于HR来说是严重减分的，HR喜欢的是说少做多的人，
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