做过一段时间的hr，对于招聘这件事还算是轻车熟路，每天打开人才网，都有一大堆简历，有意思的是那些门槛低的职位特别受欢迎，而且你今天看过的简历，明天大概率还是再看到，而那些技术性岗位，相对就业门槛高一点
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