如何制作漂亮诱人的求职简历-2020版分享

为什么明明你很出色，却没有找到好的工作，而比你逊色的人却拥有了好的岗位呢，俗话说得好，对的时间对的人，这就是缘分。求职也是这样的，很多工作岗位就是在某些时间节点招聘比较多，平时招聘很少，所以一旦错过了那个时机，就要再等很久了，所以求职人员也要密切关注人才市场的情况。和个人简历 模板小编一起了解如何制作漂亮诱人的求职简历吧。

    是应聘的第一步，所以要谨慎对待。制作一份漂亮诱人的。
 

    一、内容要醒目而简短

    审视一下

    HR可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

    二、要强调你所取得的工作成就，列出具体数据

    仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，HR们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为企业贡献了多少利润、为企业做出什么创新的管理来节省企业的人力资源等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“调整企业人员结构，削减了无用的员工，每年节约38w元。”

    三、简历小结要简短精悍

    这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但HR们却认为这是引起注意的好办法。

    四、

    在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：当我发现错别字时我就会停止阅读。所以，认真写。HR们总认为错别字说明人的素质不够高。

    五、为你的

    HR们都想知道你可以为企业做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。要懂得突出你的优点，说明你的优点能为企业带来什么好处，雇佣你将为企业产生效益等。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

    六、最后测试

    记住，你的

    总之，是你应聘的敲门石。所以在制作简历的时候一定要认真思考，仔细分析。这样才能制作出一份。