网上投简历的一个要决和三个标准-2020版分享

求职过程是一个双方互相匹配的过程，企业希望找到合适的可靠人才，而个人求职者也希望通过企业获取自己所需要的资源和成长环境。既然是个双方匹配的过程，那么就需要互相有个详细的了解，企业通过简历了解你，而你则需要通过各种公开的渠道去了解企业的情况，以及求职岗位的具体工作内容。和简历模板下载word格式小编一起了解网上投简历的一个要决和三个标准吧。

只要你感觉到跟你有点合拍的你就投，撒大网嘛，网到鲨鱼和小鱼小是都有可能，当然空网也有可能。为什么要这要做呢？因为招聘一天收到的简历确实太多了。有多少，多的你不敢相信，按千里马个人简历网那些统计数据说的在短短的一个工作日内收到上百封简历是很正常的，所以我认为多投简历是一个要决，至于你合适不合适是他们去考虑的事情。与我们无关。
我个人网上投简历有这么三个标准
1、行业比公司规模重要，特别是很多文职类的.求职者并不用局限在哪个行业找工作，所以这个时候选择一个好的行业很重要，我自己认为比较好的行业有：咨询／金融（投资）／IT／审计。
2、公司规模要跟自己当前实际情况合拍 小公司没意思 超大规模公司其实也烦，在牛人如云的公司出头的机会很小啊。
3、看不到公司网站 没有单独公司邮箱地址，用什么免费免费的公司（如**@163.com)绝对不投简历过去。
千里马个人简历网编辑点评：
这篇文章是一个刚成功找到工作的求职者在简历投递时候的心得体会，也是经过了实践考验的真知灼见，但是那个“广撒网”的要决并不是我们所赞成的，我们一直不喜欢简历“海投”每一份简历投递出去都应该有目的，海投的简历很难保证简历的针对性。当然，我们之前的数据也说过，一天简历要投递出去15份才基本合格，如果达不到这个标准，那你还要继续努力。