什么是高成效求职简历-2020版分享

如何才能在2020年这个人才市场竞争激烈的年份生存下去，真的是一件不容易的事情，今年的就业缺口甚至比往年还有小，因为疫情原因，很多企业都暂时关闭了，这样一来人才就过剩了，但是高端人才永远不过剩。那么我们如何才能找到合适的工作呢？其实端正好态度，把简历准备好，只要自身的业务能力没问题，剩下的就是耐心等待就足够了，然而一份好的简历，却不是随随便便就能制作好的。和应聘简历小编一起了解什么是高成效求职简历吧。

    所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。

    个人简历的写作标准

    最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：

    1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。

    2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。

    3、准确无误。一份好的'简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

    4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。