如何提高网上求职简历命中率-2020版分享

求职过程是非常不容易的，很多人换一份工作常常需要个把月，更有甚者，需要半年一年，因为一份合适的工作可以说是可遇不可求，而且有些专业是非常偏的，对口工作岗位并不多。所以求职注定是一场战斗，要做足充足的准备才能赢得漂漂亮亮。和电子版简历模板下载小编一起了解如何提高网上求职简历命中率吧。

　　近日，国内知名人才机构抽取2355份网上简历样本，发现有80%的人不会用网络求职。该机构提醒求职者，在网上求职应掌握相关技巧，可大大提高求职成功率。
　　多备几份简历模板
　　不同类型企业，不同行业的同一职位或是相近职位的`简历都要不同。而在前程无忧的用户中，仅有4%的个人用户保存了三份简历模板，被企业点中的几率减少不小。
　　天天刷新求职简历
　　每年3月、4月和10月是企业在网上的招聘旺季，其它月份相对较淡。求职者如果天天刷新简历，将简历顶至到网页的最前端，能增加人事经理挑中的几率。
　　据8020人才网查发现，7.9%的个人用户从来不刷新简历，58%的个人用户刷新维护简历没有规律。这部分不够活跃的简历很难被关注。
　　简历要巧用关键词
　　人事经理经常通过关键词搜索简历，关键词包括学历、工作年限、行业知名公司名称、行业技能等等。想知道目标公司习惯用的关键词，可以通过公司的招聘广告来了解。
　　另外，最新的求职资讯也是求职者把握求职方向的途径。