简历需要有核心内容-2020版分享

一份有水准的工作简历应该是什么样的呢，小编看过无数的简历模板，发现一个有趣的现象，那些面试率高的简历，有一个共同的特点，那就是简历整体精简干练，毫不拖泥歹说，而且没有废话，都是直接切入主题，围绕求职岗位需求展开自我介绍和工作经历的描述，工作成果都用数据呈现，让人一看就会明白，给人一种靠谱实在的感觉。和标准个人简历范文小编一起了解简历需要有核心内容吧。

　　求职者，尤其是应届毕业生的简历，一眼看去，竟是一些没有价值的信息：身高、健康状况、血型，然后紧接着就是大学期间所学课程的罗列，主修课程、选修课程等等、以及在学校的奖励、最后就是千篇一律的对自己的高度评价。

　　“写简历是为了什么？”，曾经拿这样的'问题到在课堂上问。

　　“为了找到工作啊！”毕业生竟然都是这样回答的。

　　其实，大家可以想想，有没有任何一家企业看到你的简历后，就直接告诉你，“小王啊，我看你的简历写的挺好的，你明天就过来上班吧”？

　　也就是说，写简历的最重要目的不是为了找到工作，而是为了获得面试，只有你先有了面试，才能有工作的机会。

　　你的简历中每一段文字的撰写所针对的是什么，如果仅仅描述的是你曾经做过的，你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的，反之，如果你去写企业感兴趣的，当然他就会约见你，即便仅仅出于好奇。

　　企业感兴趣的求职者的个人能力，包括发现问题、解决问题的能力，以及自我负责的精神。不如在简历中写些这样的事件，给企业一个雇佣你的充分的理由！