让Manager很快看到你简历的十招-2020版分享

找工作容易吗？在2020年，这真算不上是一件容易的事了。多灾多难的一年，对于私营企业是毁灭性的打击，所以今年离职的求职者必须比往年准备更多，才能找到自己想要的工作岗位。企业这边也更加保守，不愿意轻易招聘那些非必须人员，一旦招聘，那么这个员工是大概率可以产生预期价值的。和自荐信范文小编一起了解让Manager很快看到你简历的十招吧。

　　快速找到工作的重要一点是最快地让Manager看到你的简历，这里按照快慢顺序列出各种方法：
　　1. 你如果认识或者知道某个Manager，直接将简历发给他，并打电话。

　　2. 你的朋友的部门在招人，请他把你的简历直接交给Manager。

　　3. 打电话给DICE等网址上的headhunter，他们可能会直接把你的简历送到Manager的手中。我曾经上午10点把简历发给一个headhunter，中午12点时Manager就直接打电话来了。

　　4. 在网站上看到某公司招人，你托朋友从公司内部网站打听谁是Manager或 Recruiter，将简历发给他们，最好是打电话。

　　5. 如果公司在local, 开车到公司门口，拦住一个工程师模样的`人，请他帮你递给Manager或者HR。

　　6. 在招聘网站上登出的职位，如果有联系人姓名或者email, 就打电话到公司总机转HR直接找人。

　　7. 在招聘会上多拿名片，然后给名片上的人发信和简历请他们推荐给有关的Manager。

　　8. 发信给你所有在职业界的朋友，问他们的周围有没有工作机会。不要怕不好意思，裁员虽然不好，但也不是什么丢人的事。肯定会有人对你说，我刚听说某某公司在招人。

　　9. 发信给各位你所知道的headhunter，请他们帮助。

　　10. 在招聘网站上不停地发简历，这是实在没有办法的办法。
   
　　以上所有的方法笔者都试过，并不是每一种方法都能使你获得面试，但你的机会将大大地增加。一般来讲，至少其中4-5种办法能使你的简历到达Manager手中。总之，一切目标围绕着那个可能在招人的Manager，一定要把简历塞到他手里。