简历投递时要注意细节-2020版分享

写简历是非常需要技巧的，很多人会使用通用简历进行海投，小编在这里强烈建议求职者千万别这么干，得不偿失还浪费大量的时间。因为你完全没有针对性的制作简历，这样的简历完全没有竞争力，而且用人单位也可以看得出来你的工作状态并没有上线，如果你被录取了，那么这个工作岗位肯定是一个不重要、对企业可有可无的存在。和求职信小编一起了解简历投递时要注意细节吧。

　　现在我们有了一份合格吸引人的简历了，很多朋友开始满世界搜寻招聘信息，然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份，这样的简历投递方式有效吗？

　　答案是否定的！投简历的过程非常容易被忽略，认为这其实是非常细小的问题。其实不然，这是整个应聘过程中你给公司的第一印象！心理学知识告诉我们，初见简历就像我们在生活中认识一个人，第一次见面留下的印象很大程度上决定着你是否愿意跟他交谈，而你投简历最直接的目的就是希望获得面试机会，你说这是不是重要？

　　我在工作中平均每周收到几百封简历，真可谓无奇不有，说几个常见的`例子吧。

　　有不少简历居然是cc给我的！什么意思呢？我给别人投简历，应聘任家单位的职位，听说你这儿也要招人？你也看看吧，如果那家公司我谈不拢，我们可以再聊聊。还能有比这更糟糕的第一印象吗？反正我注意到很多HR都是直接clickdelete……就想考大学第二志愿没人要一样，找工作，一般人家也不喜欢第二志愿的！所以，一封邮件只发一封简历ok?