如何让你的简历轻装上阵-2020版分享

今年的人才市场和以往有点不同，更加热闹，也更加惨淡，热闹的是每天去人才市场都会看到人来人往，惨淡是这些人可能在人才市场待很多天也招不到合适的工作，所以就业压力这么大，写简历的时候更应该注重细节，让用人单位对你无可挑剔，这样你比其他人的就业机会就大多了。和自荐信格式小编一起了解如何让你的简历轻装上阵吧。

简历未必面面俱到 简历，当然就是要“简”。俗话说，专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。 一份好的简历要回答好以下三个问题：１．为什么申请这份工作； ２．为什么说你适合这个工作；３．未来你怎样为公司做贡献。 有的放矢 针对性强 经常会出现这样一些情况，某公司招聘销售类管理人员，接到的简历却五花八门：有从事行政人事的、培训的、财会的，就是没有相关的行业经验。这只能是浪费双方的时间。 同时，一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点。例如某人以前从事人事行政工作，当他要应聘的职位是人事经理时，就应着重把他在人事方面的经验和能力详细描述，而不能主次不分，把行政方面的经验也大肆渲染，喧宾夺主。 无关经验 力求简约 如果您不是应届毕业生，则大可不必将您在校时的光辉历史都列举出来（某些杰出技能除外）。但如果在工作中接受过专业培训或嘉奖，应该特别列举出来，培训可以使职员更快地掌握某项技能或操作方法，这对个人实际工作能力是非常重要的。