微软人力资源主管谈简历写作-2020版分享

今年的人才市场和以往有点不同，更加热闹，也更加惨淡，热闹的是每天去人才市场都会看到人来人往，惨淡是这些人可能在人才市场待很多天也招不到合适的工作，所以就业压力这么大，写简历的时候更应该注重细节，让用人单位对你无可挑剔，这样你比其他人的就业机会就大多了。和自荐信模板小编一起了解微软人力资源主管谈简历写作吧。

教育经历：到高中为止； 　　受雇历史：学生求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历； 　　荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围； 　　姓名和电话：手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事； 　　专业课程：注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必赘述哲学课程； 　　特别技能：必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况，同时注明“经常使用”或“纯熟使用”，英语已非特别技能； 　　个人兴趣：若注明参加过到某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处； 　　简历长度：是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的； 　　简历写作的几条要诀： 　　动词开头，确立“做事导向”； 　　STAR原则——Situation：写明问题状况、如何解决；Task：描写完成项目；Action：执行的政策和自己在其中的想法；Result：自己的贡献，譬如在促销成功中自己完成的比例，必须写故事，自己做了什么、得到什么、善于什么； 　　申请多种职位用不同简历。