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2020-09-15 18:06:07

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简历的“胖瘦”对于求职者非常重要



找工作和人生一样,都是一个萝卜一个坑,不找最好的,只找最合适的。工作之于个人,不论处在哪个阶段,都会占有很大的比重。所以找到一个合适的工作和找一个合适的老婆一样,对的工作能让你成长,舒适的去输出自己的价值,找到人生的意义,所以一份合适的工作比一份好的工作难得的多。和电子版个人简历小编一起了解简历的“胖瘦”对于求职者非常重要吧。
  简历的“胖瘦”对于求职者非常重要。注意,我说的是“胖瘦”而非“长短”,关注的重点在于“养眼”——让面试官看到的都是长处。

  现在很多求职者在制作简历时可谓下了血本,什么动画、视频,无所不用其极。厚厚的一本简历更像是一本自传,不但文字拖泥带水,资料也是拉拉杂杂,证书、奖励,五花八门,有些甚至还附有光盘、写真集。坦白说,除非你是应聘广告、设计、表演等职位,否则这样的简历往往会被招聘人员扔到一边去。因为,作为招聘方,第一轮审阅简历的时间大约5~10秒钟,基本上按照招聘要求设定好几个条件进行过滤。简历的第二轮审阅时间也不会超过60秒钟,着眼点是应聘者的工作经历,在什么公司就职,工作年限以及职位。至于你的成长史、奋斗史,招聘人员不太感兴趣,毕竟你又不是名人。花里胡哨的.简历虽然能够在大量的简历中让招聘人员印象深刻,但这并不等于是好印象,对于一般性职位,这样的做法会让人觉得你浮躁、不踏实。再者说,一个连自己的简历都写得拖泥带水的人,工作中可能也是个繁琐之人,这样的员工还是不要为好。

  当然,我们并不反对简历美观、有创意,只不过,招聘单位关注的永远都是简历的内容,即那些与工作相关的技能和潜能。如果你想玩创意,也应该结合应聘的职位和行业,玩儿得出彩,否则就弄巧成拙了。有经验的求职通常都是在具体专业用词上下工夫,而不会脱离简历格式的规范。

  漫画家几米曾说:“人生虽然漫长,但履历表最好简短。”说得十分在理。

  与过于“丰满”的简历相反,有些简历又简单的一眼就可以看完,让招聘方看不到你的长处,这也是不对的。这可能是因为求职者没有多少可以炫耀的资本,也可能只是因为他们不善于包装自己,但结果却是致命的。

  一般来说,简历的通行标准是一页A4的打印纸,最多不要超过两页。写完简历后,你要按照这个标准检查一下,太简单就要充实,太丰满就要瘦身。

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