获取VIP特权
Home > 模板攻略 > 简历教程 > 暖石网CEO张君教你如何混职场,如何从月薪三千到一万

2019-09-10 10:31:43

0已点赞

暖石网CEO张君教你如何混职场,如何从月薪三千到一万



    

从3000块到1w+,我用了半年。(还真的是入职的时候是3k)


说两点:


1.涨薪速度和靠谱程度成正比,即,越靠谱涨薪越快。


2.不要把靠谱和出蛮力傻干活联系在一起。你想靠谱的完成工作,不动脑子可不行。


大概在2010年,我当时23岁,应聘了一家做网络推广的广告公司,是个小公司,公司十几人,不到20人。当时本来老板没想要我,因为我没经验,但好在老板和我都是北京人,无形中拉近了一点关系,所以老李(我老板)说,那你试试吧。刚好就是给我3000块钱。当时做的是执行,白话说就是打杂的,收集资料、整理链接、检查内容发布情况一类的工作,因为公司人不多,也让我参与撰写文案内容的工作,但没把我写的东西当正经用的内容,权当让我练手。


半年后,我做了项目组长。工作内容是,直接对接客户(当时我带的客户,有名气的有吉野家、DQ、海尔,PS:吉野家和DQ是一家公司的),我下面有执行,有媒介,有客户经理。因为广告公司涉及到回款周期,也就是说一个项目结束后再过俩月,公司才能拿到客户的钱,我才能拿到提成,所以会一下子那一大笔(几万块对于23、4岁的我来说简直要飞起,绝对是超大一笔钱了)。总之,平均一下肯定是有1w+了,也许2w+也差不多。


我自认为是个能力不太行的人。我没有那种“聪明人”的生活环境,我爸爸是普通工人,我妈妈是公交售票员,我上的是三本基本也都是混下来的,大学还留级了(没错大学也有留级这么一说,我大三的时候还跟大一的一起靠高数呢),总之原生环境没有没接触过什么高大上的思维方式。后来工作中,遇到一些人,思维特别敏捷,他们都有一个共性,家里人是做高管的,做生意的,他们的思维方式真的要比一般人高出一截,歪楼了。


我的爸爸妈妈教给我的就是,踏实,靠谱。除了靠谱,我算是还有一个有点,虽然我脑子不够用,但是我做事情特别持续,我小步一点一点往前蹭。


说几个3k到1w+中间发生的事情:


1.我超额、超质完成了老板交给我的工作


当时我的老板交给3个员工同一个工作,我是其中一个。工作内容是“我们公司要开一个分公司,帮我想3个名字吧,这几这天,想想给我”。老板就是在一个不是那么正经的场合,说了这么一句。同事A,3天之后给老板几十个字,就是三个名字而已,QQ发给了老板;同学B,2天后给老板5个名字,还简单说了寓意,word文件发给了老板。我是1天之后交给老板的,我给他出了一份报告。


我的报告是这样的。


第一,我列出来16个公司名字。其中6个已经被我划掉,也就是合计10条有效信息。因为我列出来的每一个“公司名称”,我都去百度搜了一下,如果能搜到,说明已经有这家公司了,想到的名字也就作废了。我清晰的告知我的老板我做了哪些工作,以及验证失败的有哪些。


第二,每一个我都清晰的提出了寓意。我的思维过程,是首先思考我们公司的业务是什么类型,然后再起名字的。


第三,我写上了我的推荐名字。也就是说,我把10个公司名称选择,选出了3个我认为最朗朗上口,寓意最好的,推送给我的老板。


大前年以嘉宾身份应邀去参加前公司年会,跟前老板碰杯的时候,他还故意问我,我们公司的名字你还记得怎么来的么?你给起的!对,现在公司的名字就是当时刚进入公司半年不到的我起的,这家分公司也确实开起来了。


我和其他同事工作结果对比,高下立判对吗。我很清晰的记得当时老板的眼神,他已经在眼里把我抱起来亲了个遍了(emmm..我的老板和我都是直男)。我当时入职3个月左右,这个小细节已经征服了我的老板。你可能会产生疑问,自己想不到应该去百度搜索一下怎么办。其实不是想不到,换一个视角马上你就能想到。如果你的视角是完成老板的工作,那么结果是老板说让你干嘛,你就干嘛,一点不会多做;如果你的视角是,如果我自己是老板,我想得到什么样的结果,你就会和我做的事情一样。而老板雇用你,是让你帮他解决问题的,而不是制造问题的。我只是比别人更靠谱一点而已。如果你能让别人轻松,让别人放心,让别人信任你。不给你升值加薪,给谁升值加薪。


2.我始终和我的老板,同步我的工作内容和进度


这是一个超小的细节,但是超重要。我的同事出现过这样的情况,周一的时候老板交代给一件工作说周五前搞定,同事说“好的老板”。结果你猜到了,到周五交作业的时候,他做的工作,完全不是老板想要的结果。


我呢,工作并不一定比同事干的更出色,但是我始终让老板知道我的进度,以及我在做什么。同样的工作交给我,我会这么处理,周一交给我工作,我会在周二一早就列出来一个框架,或者把工作做一个开头,去询问老板,这么做下去,是不是你想要的,如果是,ok那继续做,如果不是马上改,防止后面做很多无用功。另外,如果到周三,我评估工作量太大或者遇到阻碍周五有可能完不成,我会马上通知老板,告知我的困难,让他,心-里-有-谱。也许我没有在周五完成工作,但是老板始终知道发生了什么。真正让老板愤怒的,不是工作没有完成,而是在最后一刻没有完成打老板一个措手不及。结果是,张君在老板眼里,是靠谱的。不让靠谱的人升职加薪,让谁升职加薪呢。在职场中,如果你成功的证明你是靠谱的,那么资源、机会都会像你靠拢;同样道理,如果你成功的证明你不靠谱,那么升职加薪的机会就会离你而去。我只是比别人更靠谱一点而已。如果你能让别人轻松,让别人放心,让别人信任你。不给你升值加薪,给谁升值加薪。


3.我特别用心服务我的客户


拿DQ这个客户举例子吧。当时是要给DQ的冰淇淋月饼拍一个推广视频。后来我才知道,一个3分钟的宣传片,别提多费劲了,当时是我第一次做拍摄的事情。写脚本和客户对接创意,找导演,选演员,选地方,对接各种杂事,拍摄那天给我吓一跳,来了20多人3个面包车,摄像机、轨道、服道化一应俱全。


我能为客户做的,就是完成客户的目标,即:在一天工期内,按照质量要求,完成这次拍摄。细节不多说了,总之我无数次提醒导演注意时间,不断催进度。为了节省时间,订盒饭的事情也无缝衔接一起搞定。随时都和客户同步进度让她放心,给她发拍摄现场的照片等等等等。对于客户来说,她始终都知道一切尽在掌握,她花的钱都花在哪了。后续,我又跟客户非常明确的说,视频的片子什么时候能出来,站在她的角度,帮她预留出来可能需要修改要花的时间。


总之一句话,她躺着吹空调就能完成她老板给她的绩效,其他事儿我包了。


结果就是,这个客户对我hin满意,特别满意,继续跟公司签了约,并且点名就需要我跟她对接。后来我从这家公司离职去了互联网公司。据说她还是想让我跟她对接,吐槽了新跟她对接的人。我只是比别人更靠谱一点而已。如果你能让别人轻松,让别人放心,让别人信任你。不给你升值加薪,给谁升值加薪。


4.也是因为靠谱,所以我加入了互联网公司,最后创业了


我在25岁加入了创新工场投资的“多贝网”,创新工场是一家创投公司,当时有很多被投资的团队在一起办公。我进去之后发现,我的同事基本都是这样的学校:北大、清华、人大这样的一类院校。总之,我去投简历的话,打死我好几回也甭想进去这样的公司。既然我不是投简历进去的,我是怎么进去的?我是被“点将”进去的。


多贝网的老板老陈,在没有创建多贝网的时候,我们就认识。而他,是我前公司曾经的客户。我不仅对他,而是对我的每一个客户,都做到了:即时回复、站在对方角度思考、全力帮助他把工作做好。这些换来的是他对我的认可。当老陈自己创业,并且拿到创新工场投资的时候,他想到了我,他必然想到我而且只能想到我,因为没有人比我更靠谱。后来,互联网公司的经历刷新了我的认知,之所以有机会来到互联网环境,既是靠运气,也是靠努力和靠谱,缺一不可。你永远也没法猜到,生命中哪一个人是你的贵人,为了不会错过贵人,那么对每一个人都认真、靠谱一些吧。我只是比别人更靠谱一点而已。如果你能让别人轻松,让别人放心,让别人信任你。机会就会向你靠拢。




其实,老板无时无刻在观察你的每个细节。不仅是老板,你的同事心里始终也有杆秤,你现在想想看,你的工作你愿意放心的交给哪位同事?这样的人,身边就是聚拢了一票人都愿意帮助他,给他机会。因为他们靠谱,是好人,做事让你省心、放心,为人让你信任。


在你没能力的时候,你要靠谱。


在你有能力的时候,你要有能力+靠谱。


我这个人设文章中放上彭于晏照片真是奇怪。


彭于晏的励志故事就不讲了大家都看过了。虽然,彭于晏说,“我就是没才华,所以才用命去拼”,但是我觉得他说的不对。他的话适用于我,不适用于他,他帅我不帅。


如果帮到您!点个赞吧!

3秒登陆,即可下载

注册即同意《我拉网服务使用协议》&《我拉网隐私政策》

QQ

QQ

邮箱

电话

提交

手机绑定

绑定手机号,账户更安全

中国 +86

手机号格式错误

按住滑块,拖拽到最右边
>>

验证码错误

温馨提示:微信绑定手机号,手机端也可以登录,我拉网将对用户隐私信息给予严格保密。

取消