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某劳动争议仲裁院行政效能规章内容提要：
公开办事制度
（一）办事内容：
劳动争议调解、仲裁；处理群众来信来访。
（二）办事依据：
1、《中华人民共和国劳动法》；
2、《企业劳动争议处理条例》；
3、《劳动争议仲裁委员会办案规则》；
4、《劳动争议仲裁委员会组织规则》；
5、《信访条例》和《四川省信访条例》。
（三）案件受理范围：
达县行政区域内省属、市属、县属、外资、私营企业、个体经济组织与劳动者之间，及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的下列劳动争议：
1、因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、法律法规规定的其他争议。
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